针对徐州公司新员工占全公司员工总数80%以上的特点，自五月份起，徐州公司将围绕徐州项目的内涵与外延、相关规章制度操作指引解析、成本控制的要求和难点、工程管理和计划管理要点、精细化和细节管理的特点、办公设备使用等，展开对全体员工的系列培训，同时展开工程、成本和开发条线的专题培训。

公司把此次系统培训当作了帮助新员工尽快熟悉和了解企业，尽快融入到中锐这个大家庭，尽快形成中锐徐州特有的企业文化的大工程来加以推进，由公司总助以上领导和专业部门负责人进行主讲，培训结束后还将进行专项考核，并将考核结果纳入到年度考核中。